En varias empresas muchos de los encargados usan su poder para crear un ambiente de corrupción. Usan solo el aspecto físico y olvidan lo verdaderamente importante, que es la calidad de la educación, experiencia, y las referencias.
El cambio es bueno!
Etiquetas: Economía y negocios, Empresas de México, Psicología, Recursos Humanos
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